Aby pracownicy wykonywali efektywnie swoje zadania, ważne jest motywowanie ich do tego działania. Nie zawsze motywatorem są jedynie pieniądze, które owszem są ważne. Równie istotnymi czynnikami, są pozapłacowe motywatory, szczególnie takie, które przekładają się na realną korzyść i integrację środowiska pracy. Przykładem…

Masz pecha i zalałeś laptopa, niestety nie da się go reanimować i musisz kupić nowy. Na taki nagły wydatek nie jesteś przygotowany, a laptop jest Ci potrzebny do pracy. Do wyboru masz zakup sprzętu w markecie lub sklepie sieciowym za ponad 2500…